CRM-система для УК и ТСЖ

Приказ Минтруда "Об утверждении правил охраны труда в ЖКХ"

Все об охране труда в ЖКХ
Сообщение
Автор
Валеррррия
Активист
Сообщений: 259
Зарегистрирован: 14 янв 2015, 14:30
Благодарил (а): 88 раза
Поблагодарили: 16 раза

Правила по охране труда для работников ЖКХ

#41 Сообщение Валеррррия » 21 янв 2016, 15:25

Филимонова писал(а):Этот вопрос относится к компетенции Государственной инспекции труда в области охраны труда, не думаю, что ГЖИ на столько продвинуты, чтобы проверять есть медосмотры или нет

спс)))
а если например дворник не прошел ввиду плохого здоровья эту спецоценку, то, что тогда?

Аватар пользователя
Филимонова
Стажер
Сообщений: 67
Возраст: 39
Зарегистрирован: 14 янв 2015, 13:21
Откуда: Киров
Благодарил (а): 107 раза
Поблагодарили: 55 раза

Правила по охране труда для работников ЖКХ

#42 Сообщение Филимонова » 21 янв 2016, 15:33

Спецоценку проводит специализированная организация, которая на это имеет право. Она для вас подготовит пакет документов со всей раскладкой. Оценивать они приходят не самого работника, а рабочее место,т.е. есть ли у него физическая нагрузка, сколько она составляет в % соотношении, также смотрят его должностные обязанности, выдаете ли спец. одежду, рабочее время и т.д. А медкомиссию он проходит в медицинском учреждении на основании вашего направления на периодический медосмотр. Фактор который указывается для дворников: это физические нагрузки и все. У меня дворником работает инвалид 3 группы и то допустили до работы.

Валеррррия
Активист
Сообщений: 259
Зарегистрирован: 14 янв 2015, 14:30
Благодарил (а): 88 раза
Поблагодарили: 16 раза

Правила по охране труда для работников ЖКХ

#43 Сообщение Валеррррия » 21 янв 2016, 15:35

Филимонова писал(а):Спецоценку проводит специализированная организация, которая на это имеет право. Она для вас подготовит пакет документов со всей раскладкой. Оценивать они приходят не самого работника, а рабочее место,т.е. есть ли у него физическая нагрузка, сколько она составляет в % соотношении, также смотрят его должностные обязанности, выдаете ли спец. одежду, рабочее время и т.д. А медкомиссию он проходит в медицинском учреждении на основании вашего направления на периодический медосмотр. Фактор который указывается для дворников: это физические нагрузки и все. У меня дворником работает инвалид 3 группы и то допустили до работы.


спасибо за ответы)))

Отправлено спустя 12 минуты 7 секунды:
Филимонова писал(а):Спецоценку проводит специализированная организация, которая на это имеет право. Она для вас подготовит пакет документов со всей раскладкой. Оценивать они приходят не самого работника, а рабочее место,т.е. есть ли у него физическая нагрузка, сколько она составляет в % соотношении, также смотрят его должностные обязанности, выдаете ли спец. одежду, рабочее время и т.д. А медкомиссию он проходит в медицинском учреждении на основании вашего направления на периодический медосмотр. Фактор который указывается для дворников: это физические нагрузки и все. У меня дворником работает инвалид 3 группы и то допустили до работы.

Подскажите пожалуйста, если наши работники проходили в 2014 году аттестацию, на них не распространяется спецоценка?

Ялиса
Модератор
Сообщений: 7460
Зарегистрирован: 19 июн 2014, 05:29
Благодарил (а): 1130 раза
Поблагодарили: 3461 раза

Правила по охране труда для работников ЖКХ

#44 Сообщение Ялиса » 21 янв 2016, 19:43

boks писал(а):Так они вступили в силу ?!

да. Завтра перенесу в нужное обсуждение.Это уже не новость

Отправлено спустя 50 секунды:
Валеррррия писал(а):Источник цитаты одскажите пожалуйста, если наши работники проходили в 2014 году аттестацию, на них не распространяется спецоценка?

распространяеся

Ялиса
Модератор
Сообщений: 7460
Зарегистрирован: 19 июн 2014, 05:29
Благодарил (а): 1130 раза
Поблагодарили: 3461 раза

Приказ Минтруда "Об утверждении правил охраны труда в ЖКХ"

#45 Сообщение Ялиса » 22 янв 2016, 06:45

ну вот соединила. Читайте сообщение от Уганды. Где-то на две страницы назад

Отправлено спустя 2 минуты 18 секунды:
Правила по охране труда для работников ЖКХ
[quote="Валеррррияа если например дворник не прошел ввиду плохого здоровья эту спецоценку, то, что тогда?[/quote]
Спецоценка проводится по рабочему месту, а не по работнику. и не переживайте,все проходят медосмотры,еще и спасибо говорят, сами то до врача дойдут только в состоянии "при смерти"

Валерия Тёплая
Новичок
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 11 апр 2016, 11:25

Приказ Минтруда "Об утверждении правил охраны труда в ЖКХ"

#46 Сообщение Валерия Тёплая » 11 апр 2016, 11:30

Добрый день, работаю в должности инженер по охране труда всего месяц, от руководства был приказ срочно создать список контингента на прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров. Вопрос заключается в следующем, если сотрудник к примеру электрик, работает в этой организации уже 5лет, а медицинские осмотры вообще никогда не проводились, его нужно отправить на предварительный или уже на периодический мед.осмотр. Если у кого нибудь есть пример списка контингента работников в сфере ЖКХ поделитесь пожалуйста, буду благодарна cvc

Кедр
Стажер
Сообщений: 143
Зарегистрирован: 02 июл 2014, 18:22
Благодарил (а): 27 раза
Поблагодарили: 95 раза

Приказ Минтруда "Об утверждении правил охраны труда в ЖКХ"

#47 Сообщение Кедр » 13 апр 2016, 10:33

Добрый день! Если сотрудник не проходил медосмотр при приеме на работу, то он должен пройти периодический. Открывайте Приказ 302, прочитайте его 1-8 раз, разберитесь с вредностями, заключите договор с мед.учреждением на периодический осмотр, они вам дадут форму, которую необходимо заполнить и все.

OlegSergeev
Новичок
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 05 июл 2016, 11:35

Правила по охране труда для работников ЖКХ

#48 Сообщение OlegSergeev » 05 июл 2016, 11:37

Гость с Урала писал(а):Министерство труда и социальной защиты разработало проект ведомственного приказа, которым впервые вводятся правила по охране труда работников ЖКХ. В их числе — сантехники, электрики, дворники и прочие

В проекте правил, с котором ознакомились «Известия», указано, что к выполнению работ в ЖКХ могут быть допущены только те лица, которые прошли предварительный медицинский осмотр, а также инструктаж по охране труда. Наряду с этим в проекте подробно прописаны правила, которые следует соблюдать при выполнении различных видов работ, — кроме технических инфраструктурных нюансов, есть и всем понятные требования.

Например, при очистке крыш от снега и льда правила предписывают принять ряд мер безопасности: нужно оградить тротуар и проезжую часть с трех сторон щитами и сигнальной лентой. Рядом с ограждением на тротуаре должен быть выставлен дежурный со свистком в оранжевом жилете и каске. Очищать снег с крыш разрешается только деревянной лопатой, тогда как для снятия сосулек следует использовать специальное приспособление.

Отдельное внимание в документе уделяется уборке проезжей части. В этом случае, говорится в документе, на дворнике обязательно должен быть надет сигнальный жилет, а участок проведения работ следует огородить дорожными знаками. Пищевые отходы разрешается собирать только в специально предназначенную для этого тару (баки, ведра), которые плотно закрываются крышками. При этом в соответствии с правилами следует каждый день тщательно промывать тару горячей водой с применением моющих средств.

В документе подчеркивается, что правила являются обязательными для исполнения всеми предприятиями, работающими в сфере ЖКХ.

В Минтруда «Известиям» пояснили, что работы, проводимые в жилищном и коммунальном хозяйстве, связаны с высоким риском получения производственных травм. Так, по данным Роструда, за первое полугодие 2014 года количество пострадавших со смертельным исходом в ЖКХ достигло 33 человек — это 3,8% от общего числа погибших на производстве (всего 860 человек).

Если после подписания приказа Минтруда дворников и сантехников будут принимать на работу без медкнижки, то, по словам юристов, работодателю грозит административная ответственность — то есть штраф от 30 тыс. до 50 тысяч рублей, а в опасных для здоровья и жизни людей случаях может быть приостановлена деятельность предприятия на срок до 90 суток.

С 2015 года предусмотрено ужесточение санкций за подобного рода правонарушения — 1 января вступает в силу новая статья КоАПа, увеличивающая штраф до 60–80 тысяч рублей, а по отдельным видам правонарушений (например, за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты) — до 150 тысяч рублей.

Источник: http://ejnews.ru/news_zhkh/2014/12/10/27894


А я так и не понял, все эти "новшества" вступили в силу?

Аватар пользователя
Воль де Мар
Ветеран
Сообщений: 3140
Возраст: 34
Зарегистрирован: 02 мар 2016, 17:44
Откуда: Ворон и Ёж
Благодарил (а): 6376 раза
Поблагодарили: 3565 раза

Приказ Минтруда "Об утверждении правил охраны труда в ЖКХ"

#49 Сообщение Воль де Мар » 05 июл 2016, 13:15

Приказ Минтруда России от 07.07.2015 N 439н
"Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве"
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.08.2015 N 38474)

Начало действия документа - 14.11.2015.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
В соответствии с пунктом 2 данный документ вступает в силу по истечении трех месяцев после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 13.08.2015).

Tata
Активист
Сообщений: 251
Зарегистрирован: 21 окт 2016, 09:22
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 10 раза

Приказ Минтруда "Об утверждении правил охраны труда в ЖКХ"

#50 Сообщение Tata » 26 сен 2017, 14:30

подскажите а дворник, рабочий мусорокамер - относится к вредным условиям труда?


Вернуться в «ОХРАНА ТРУДА»

Кто сейчас на форуме

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость